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Arbeitgebervideos

Ad+Video

Die Digitalisierung hat die Art, wie wir Medien konsumieren und vor allem die durchschnittliche Rezeptionsdauer verändert. Ausführliche Texte über ein Unternehmen sprechen insbesondere jüngere Bewerberinnen und Bewerber nicht mehr an.

Filme haben den entscheidenden Vorteil, dass viele Informationen in kurzer Zeit vermittelt werden können. Zudem eröffnet die Kombination aus Ton, Bild, Schnitt und Erzählweise viele Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitgebervideos.

Ein weiteres Plus: Videos sind stärker als andere Medien in der Lage, Emotionen zu wecken. Wer beispielsweise lacht, überrascht oder gerührt ist, behält das Gesehene besser in Erinnerung. So können Unternehmen bei potenziellen Mitarbeitenden einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen.

Klingt spannend? Gemeinsam mit unserem mehrfach ausgezeichneten Kooperationspartner „Fabrikfilm“ sorgen wir dafür, dass auch Sie sich als Arbeitgeber perfekt in Szene setzen!

Unser Film-Service – Ihre Vorteile:

  • Authentisches Storytelling: Wir sorgen dafür, dass Ihr Arbeitgebervideo einen glaubwürdigen, lebendigen und spannenden Einblick in Ihre Unternehmenskultur gewährt.
  • Erfahrung: Im Gegensatz zu anderen Werbefilm-Dienstleistern sind wir auf Arbeitgebervideos spezialisiert und wissen daher ganz genau, wie wir Ihre Zielgruppe optimal ansprechen.
  • Zeitvorteil: Auch mit kurzfristiger Planung sind wir in der Lage, ein hochwertiges Arbeitgebervideo für Sie zu kreieren. Dabei kümmern wir uns gemeinsam mit unserem Filmpartner um jegliche Arbeitsschritte – von der Planung über das Drehbuch bis hin zum finalen Schnitt.
  • Rundum-Service: Ob ein Film gut konzipiert und umgesetzt wurde, spielt keine Rolle, wenn die Zielgruppe diesen gar nicht erst findet. Gern unterstützen wir Sie auch dabei, Ihren Film auf den vielversprechendsten Kanälen zu bewerben.

Die Kosten für ein Arbeitgebervideo hängen stark von Faktoren wie der Anzahl der Drehorte und der Ausgestaltung des Drehbuchs ab, sodass ein individuelles Angebot erforderlich ist. Als Richtwert lassen sich Kosten von durchschnittlich rund 10.000,– EUR pro Arbeitgebervideo benennen.

Mit glaubhaften Recruitingvideos machen wir
Ihre Arbeitgebermarke erlebbar!

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Von der Employer-Branding-Strategie über Employer-Branding-Konzepte bis hin zur ausformulierten Employer Value Proposition (EVP): Wir unterstützen Unternehmen mit jeglichen Leistungen rund um ihre Arbeitgebermarke und sorgen dafür, dass die Brand in- sowie extern überzeugt und das Unternehmen im Wettbewerb um die besten Talente nach vorne bringt.

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Von Employer-Branding-Ideen über Personalmarketing-Maßnahmen bis hin zu ganz neuen Impulsen für Ihr Recruiting: Wir sind darauf spezialisiert, Unternehmen mit neuen Ideen für ihr Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting zu unterstützen. Doch auch wenn Sie kreative Ideen benötigen, die nichts mit dem Personalumfeld zu tun haben, sind wir die richtige Kreativagentur für Sie. Informieren Sie sich jetzt über unsere Kreativleistungen!

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Eignungsdiagnostische Verfahren sind ein vielversprechendes Instrument, um die Personalauswahl kompetent zu gestalten. Valide Verfahren helfen Ihnen dabei, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen. Wir bieten Ihnen zwei zertifizierte Verfahren der Eignungsdiagnostik an: den Leadership Judgement Indicator (LJI) sowie den BIP-6F. Zusätzlich untermauern wir die Ergebnisse mit Validierungsinterviews.

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Unser Job beginnt dort, wo andere aufgeben: Wenn klassische Ausschreibungen kein passendes Personal liefern, finden unsere Researcher und Headhunter durch versierten Executive Search die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten. Unser Direct Search ist diskret, zeitnah und explizit auf die Ansprache gefragter Top-Fachkräfte ausgelegt. Ob national oder international – wir finden für Sie die ideale (Nach-)besetzung.

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Die größte Arbeitgeberbewertungsplattform in Europa kununu.com agiert in puncto Suchmaschinenoptimierung (SEO) sehr professionell, sodass Ihr Profil bei Suchanfragen rund um eine Karriere in Ihrem Unternehmen immer unter den Top-Platzierungen bei Google erscheint. Damit hat kununu eine sehr hohe Relevanz – Tendenz steigend. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihr Image auf kununu und anderen Plattformen gezielt zu verbessern.

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Mediaberatung & Mediaplanung

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Von digitaler Mediaplanung bis zum gezielten Einsatz ausgewählter Print-Anzeigen: Wir sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Stellenanzeigen und Ihrer gesamten Employer Brand Aufmerksamkeit erregen. Sowohl mit etablierten Werbekanälen als auch Trend-Formaten kennen wir uns bestens aus und empfehlen Ihnen im Rahmen unserer Mediaberatung die vielversprechendsten Werbemöglichkeiten mit bestem Preis-Leistungsverhältnis.

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Mit unserem einzigartigen indeed-Tool spielen wir Premium-Stellenanzeigen nach Cost-per-Click-Modell besonders effizient aus und steigern Bewerbungseingänge so um bis zu 30 Prozent – bei gleichzeitiger Kostenreduktion. Generieren Sie durch optimal gesteuerte performancebasierte Stellenanzeigen auf indeed mehr Klicks und setzen Sie Ihr Stellenanzeigen-Budget mit einer Performance-Kampagne optimal ein.

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Bewerbermanagement

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Diskretion und weniger Aufwand: Wir schalten für Ihr Unternehmen diskrete Stellenanzeigen im Layout unserer Personalberatung und agieren als erste Anlaufstelle für Bewerberinnen und Bewerber. Gleichzeitig unterstützen wir Sie beim Bewerbermanagement und entlasten Sie von Routineaufgaben.

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Social-Media-Recruiting & -Marketing

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Verschaffen Sie Ihren Stellenanzeigen mit Social-Media-Recruiting (mehr) Reichweite. Mit unseren Multiposting-Paketen oder Einzelpostings nutzen Sie das Potenzial von Social-Media-Personalmarketing und gewinnen Ihre Recruiting-Zielgruppe auf Instagram, Facebook und Co. für sich. Als Social-Recruiting-Agentur generieren wir Aufmerksamkeit in den Sozialen Netzwerken und steigern Ihren Bewerbungseingang.

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Wenn Kandidatinnen und Kandidaten nicht mit Ihnen in Kontakt treten, sollten Sie es tun. Wir kennen die besten Active-Sourcing-Methoden und Active-Sourcing-Kanäle und sprechen potenzielle neue Mitarbeitende im Namen Ihres Unternehmens professionell und gezielt auf Ihre Vakanzen an. Mit unserem Active-Sourcing-Service erreichen Sie Ihr Recruiting-Ziel schneller und schaffen gleichzeitig Raum für andere Aufgabenstellungen.

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Von Stellenanzeigentexten über Website-Content bis hin zu Onboarding-Broschüren: Als Textagentur kreieren wir Inhalte, die klar, verständlich und perfekt auf Ihre jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind. Unser Team aus professionellen Texterinnen und Textern sowie Lektorinnen und Lektoren erfüllt Ihre Wünsche zuverlässig und termingerecht.

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