Über uns

Philosophie

Wir sind Generalisten in einem hoch spezialisierten Bereich: Als Full-Service-Dienstleister für HR-Kommunikation liefern wir Ihnen Analyse, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand und sind Trendscout, Consultant und Kreativschmiede in einem. Ein interdisziplinäres Team erfahrener Spezialisten findet für Sie die passgenaue Lösung.

Wir sind schnell. Und setzen gleichzeitig auf fundierte Beratung. Bevor wir Ihnen einen Trend wirklich empfehlen, haben wir ihn auf Herz und Nieren geprüft. Wir beraten unabhängig und plattformübergreifend – und sind so in der Lage, Sie ebenso inspirierend wie nachhaltig bei Aufbau und Optimierung Ihrer Personalmarketing-Strategie zu unterstützen.

ANSPRECHPARTNER

Kontakt
Dr. Lothar Schmidt

Geschäftsführender Gesellschafter

Kontakt
Marcel Kloska

Leiter Personalmarketing & Prokurist

Kontakt
Sabine Schmidt

Leiterin Kommunikation & Prokuristin

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Ariane Vamvakitis

Leiterin Grafik

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Natalie Wilke

Consultant Personalmarketing / Redakteurin

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Kati Spingler

Consultant Personalmarketing

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Eduard Maier

Consultant Personalmarketing

Kontakt
Marco Verì

Assistent der Geschäftsführung

Trends im Recruiting:
Fachmagazin HRinform.

Vom Active Sourcing bis zu interaktiven Filmen: Mit unserem Fachmagazin HRinform bleiben Sie stets über die neuesten Trends und Entwicklungen in Recruiting und Personalmarketing informiert. Laden Sie hier kostenlos die aktuelle Ausgabe herunter.

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DIE DSRP GROUP IN DER ÜBERSICHT

 

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit Standorten in Hamburg (Norderstedt), Luzern und Frankfurt. Zur DRSP GROUP gehören DRSP Executive Search und DRSP Personalmarketing. Aktuell befinden Sie sich auf der Website von DRSP Personalmarketing.

 

Seit über 30 Jahren setzen Vorstände, Geschäftsführer und Personalentscheider auf unsere Expertise. DRSP Executive Search ist Ihr Partner bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

 

Als Recruiting-Experten sind wir Veranstalter der schweizweit einzigen Karrieremesse für MINT-Professionals advanceING. Die Messe findet jährlich in Zürich statt. Der nächste Termin ist der 9. Oktober 2018.

 

Jobs bei DRSP


Ob kreativ oder strategisch – wir bieten Perspektiven für helle Köpfe. Aktuell suchen wir einen Consultant (m/w) Personalmarketing.
Darüber hinaus besetzen wir regelmäßig weitere Positionen und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung:

Consultant (m/w)
Personalmarketing

Mediengestalter (m/w)

Fachlektor (m/w)

Texter (m/w)

Was Sie bei uns erwartet?

Vielfalt

Unsere Aufgaben sind genauso facettenreich wie unsere Kunden. Morgens die eilige Anzeigenschaltung für den neuen Key Account, mittags die Mediaplanung für das Hochschulmarketing, nachmittags ein Rechercheauftrag aus dem Employer Branding? Für unsere Projektmanager in der Kundenberatung keine Seltenheit.

 

Miteinander

Ob im Rahmen von Kundenprojekten, im Zusammenspiel mit unseren Kollegen aus dem Executive Search oder bei der Organisation unserer Karrieremesse advanceING: Interdisziplinäres Arbeiten und der Blick über den Tellerrand sind für uns selbstverständlich. Ein produktives Miteinander fördern wir auch auf persönlicher Ebene: Teamtrainings, gemeinsame Feiern und die Teilnahme an Sport-Events sind nur einige Beispiele dafür.

 

Work Life Balance

Als Dienstleister mit eher kurzen Projektlaufzeiten können wir unsere Arbeit selten langfristig planen. Multitasking-Fähigkeit und Flexibilität sind daher zentrale Anforderungen, auf die Sie bei uns immer wieder treffen werden. Wir sind umso stolzer, dass geregelte Arbeitszeiten und ein verlässlicher Feierabend bei uns dennoch die Regel sind – im Agenturumfeld keine Selbstverständlichkeit.

 

Gestaltungsfreiraum

Unsere schlanken Strukturen bringen es mit sich, dass Sie nicht nur schnell Verantwortung übernehmen können – wir erwarten es sogar von Ihnen. Unsere Maxime ist einfach: Frische Ideen sind immer willkommen, Einsatz zahlt sich aus, Potenzial wird gefördert.

 

Mitarbeiterorientierung

Als Agentur sind wir agil und flexibel. Das erlaubt es uns zugleich, auf jeden Mitarbeitenden bestmöglich eingehen zu können – von Teilzeitarbeitsplätzen über Home-Office bis zur individuell geförderten Fortbildung.
 

Cookie Days

Naschkatzen und Krümelmonster aufgepasst: Wer Kekse hat, ist klar im Vorteil. Das gilt kurz vor dem Wochenende natürlich ganz besonders. Daher haben wir den Freitag zum Cookie Day gemacht!

 

Wollen Sie mehr über uns erfahren?

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