Dr. Schmidt & Partner Group
  • DIRECT & EXECUTIVE SEARCH
    • Über uns
    • Leistungen
    • Laufende Mandate
    • Insights
    • Kontakt
  • PERSONALMARKETING
    • Über uns
    • Personalmarketing
    • Employer Branding
    • Recruiting
    • Referenzen
    • Aktuelles
    • Kontakt
  • PRODUKTE
    • Monatsangebot Stellenanzeigen
    • Employer Branding
    • Kreativleistungen
    • Eignungsdiagnostik
    • Executive Search
    • Arbeitgeberbewertungsportale
    • Mediaberatung und -planung
    • Programmatic Job Advertising
    • Performancebasierte Stellenanzeigen
    • Bewerbermanagement
    • Social-Media-Recruiting
    • Active Sourcing
    • Text und Lektorat
    • Arbeitgebervideos
    • WhatsApp-Recruiting
  • HR-WIKI
  • KARRIERE
  • KONTAKT
  • DIRECT & EXECUTIVE SEARCH
    • Über uns
    • Leistungen
    • Laufende Mandate
    • Insights
    • Kontakt
  • PERSONALMARKETING
    • Über uns
    • Personalmarketing
    • Employer Branding
    • Recruiting
    • Referenzen
    • Aktuelles
    • Kontakt
  • PRODUKTE
    • Monatsangebot Stellenanzeigen
    • Employer Branding
    • Kreativleistungen
    • Eignungsdiagnostik
    • Executive Search
    • Arbeitgeberbewertungsportale
    • Mediaberatung und -planung
    • Programmatic Job Advertising
    • Performancebasierte Stellenanzeigen
    • Bewerbermanagement
    • Social-Media-Recruiting
    • Active Sourcing
    • Text und Lektorat
    • Arbeitgebervideos
    • WhatsApp-Recruiting
  • HR-WIKI
  • KARRIERE
  • KONTAKT

< Zurück zur Übersicht

Nächste Referenz >

OETIKER

Oetiker schafft starke Verbindungen – das gilt sowohl für die Produkte (High-End Connection Solutions) und Kundenbeziehungen als auch für die Angestellten des global operierenden Schweizer Unternehmens, das mit über 1.800 Mitarbeitenden in 32 Ländern vertreten ist. Bei der Neuentwicklung des Arbeitgeberauftritts haben wir dem Peace of Mind Ausdruck verliehen, den jede/r Einzelne in der Oetiker Group findet, welche sich durch interkulturelle Vielfalt, Innovationsstärke, top Teamwork, Vertrauen in der Zusammenarbeit und eine familiäre Verankerung auszeichnet. Fürs Recruiting ein echter Gewinn, dass so Leistungsträger/innen angesprochen werden, die Herausforderungen suchen und ihr Gleichgewicht finden wollen.

Leistungsumfang: 

  • Neuentwicklung des globalen Arbeitgeberauftritts: Konzept, Kreation, Realisierung
  • Internationales Projektmanagement
  • Individuelle Texterstellung; deutsch/englisch
  • Neugestaltung der Stelleninserate (Text + Layout) inkl. Recruiting-Ad-Guideline; deutsch/englisch
  • Crossmedialer Rollout des neuen Konzepts
  • Anzeigenmanagement
  • Entwicklung der neuen Karriere-Website (Content, Text, Grafikdesign)
© 2025 Dr. Schmidt & Partner Group
  • Startseite
  • Impressum & Gender-Hinweis
  • Datenschutz