Dr. Schmidt & Partner Group
  • DIRECT & EXECUTIVE SEARCH
    • Über uns
    • Leistungen
    • Laufende Mandate
    • Insights
    • Kontakt
  • PERSONALMARKETING
    • Über uns
    • Personalmarketing
    • Employer Branding
    • Recruiting
    • Referenzen
    • Aktuelles
    • Kontakt
  • PRODUKTE
    • Employer Branding
    • Kreativleistungen
    • Eignungsdiagnostik
    • Executive Search
    • Arbeitgeberbewertungsportale
    • Mediaberatung und -planung
    • Performancebasierte Stellenanzeigen
    • Programmatic Job Advertising
    • Bewerbermanagement
    • Social-Media-Recruiting
    • Active Sourcing
    • Text und Lektorat
    • Arbeitgebervideos
    • WhatsApp-Recruiting
  • HR-WISSEN
  • KONTAKT
  • DIRECT & EXECUTIVE SEARCH
    • Über uns
    • Leistungen
    • Laufende Mandate
    • Insights
    • Kontakt
  • PERSONALMARKETING
    • Über uns
    • Personalmarketing
    • Employer Branding
    • Recruiting
    • Referenzen
    • Aktuelles
    • Kontakt
  • PRODUKTE
    • Employer Branding
    • Kreativleistungen
    • Eignungsdiagnostik
    • Executive Search
    • Arbeitgeberbewertungsportale
    • Mediaberatung und -planung
    • Performancebasierte Stellenanzeigen
    • Programmatic Job Advertising
    • Bewerbermanagement
    • Social-Media-Recruiting
    • Active Sourcing
    • Text und Lektorat
    • Arbeitgebervideos
    • WhatsApp-Recruiting
  • HR-WISSEN
  • KONTAKT

< Zurück zur Übersicht

Nächste Referenz >

Kreis Stormarn

Stormarn zählt zu den zehn wirtschaftsstärksten Kreisen Deutschlands und ist mit rund 700 Mitarbeitern in 20 Berufsfeldern – von Medizinern über Fachkräften für die Verwaltung bis hin zu Bauingenieuren –  einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Der Arbeitgeberauftritt des für 240.000 Einwohner verantwortlichen Landkreises östlich von Hamburg konnte jedoch lange nur in Ansätzen vermitteln, was Stormarn potenziellen Bewerbern zu bieten hat. Doch damit soll jetzt Schluss sein. Weg vom „Mauerblümchendasein“ als Arbeitgeber, hin zu einem selbstbewussten Auftreten, das der Konkurrenz aus der freien Wirtschaft etwas entgegensetzt.

Wir haben unseren Kunden mit der Entwicklung einer EVP und eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts unterstützt – unter anderem mit dem Aufbau eines eigenen Karrierebereichs für die Website des Kreises und einer Bildwelt-Generierung.

Leistungsumfang: 

  • EVP-Entwicklung (Employer Value Proposition)
  • Konzept Arbeitgeberauftritt
  • Fotoshooting
  • Karrierewebsite
  • Relaunch Stellenanzeigen
  • Entwicklung Imageanzeigen
  • Onboarding- und Ausbildungsbroschüre
  • Employer-Branding-Profile auf
    XING und kununu
  • interne/externe Kommunikation
  • Corporate-Design-Relaunch
© 2022 Dr. Schmidt & Partner Group
  • Startseite
  • Impressum & Gender-Hinweis
  • Datenschutz