Aktuelles

Aktionsangebot „Letterbox-Service“

Wenn Diskretion im Vordergrund stehen muss oder wenn Routine delegiert werden soll, ist unser Letterbox-Service genau die richtige Lösung.

Leistungsumfang

  • Formulierung des Inseratetextes und dessen Abstimmung mit dem Auftraggeber (Anzeige erscheint offen oder verdeckt, mit den Kontaktdaten von DRSP und ggf. im DRSP-Layout)
  • Anzeigenschaltung in Online-Medien, ggf. auch Print-Medien
  • Add-On: Zusätzliche Veröffentlichung in der Google for Jobs-optimierten Fach- und Führungskräfte Stellenbörse auf www.drsp-group.com
  • Telefonischer sowie Online-Bewerber-Service (Beantwortung stellen- und unternehmensbezogener Anfragen)
  • Datenschutzkonforme sowie zielgruppenbewusste Bewerberkorrespondenz: Eingangsbestätigung auf eingehende Bewerbungen sowie Zwischenbescheide und Absagen an die Bewerber
  • ABC-Analyse der eingehenden Bewerbungsunterlagen (auf Wunsch des Auftraggebers)
  • Erstellung der Bewerberlistings sowie Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an den Auftraggeber
  • Auf Wunsch: Terminkoordination mit den Bewerbern

Konditionen

Im Rahmen unseres Letterbox-Service unterbreiten wir Ihnen folgende Aktionsangebote:

Paket classic: EUR 2.500,-
Letterbox-Service inkl. einer 30-tägigen Schaltung einer Professional-Stellenanzeige auf stepstone.de

Paket advanced: EUR 3.000,-
Letterbox-Service inkl. zwei 30-tägigen Stellenanzeigenschaltungen, die frei aus folgenden Plattformen gewählt werden können:

  • XING Stellenanzeige
  • Professional-Stellenanzeige auf stepstone.de
  • Premium-Anzeige auf indeed.de

Hier gelangen Sie zum Leistungsumfang als PDF.

Sämtliche Preise verstehen sich zzgl. MwSt.

Wir freuen uns darauf, Sie unterstützen zu dürfen!
Ihr Recruiting-Team von Dr. Schmidt & Partner

EVENT-TIPP: Future of Work Kongress am 18. bis 19. März 2020

Die Arbeitswelt verändert sich. Feste Bürozeiten, fixe Arbeitsplätze und stetige Abläufe rücken immer mehr in den Hintergrund. Ideelle Werte werden wichtiger und die Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns wird kritisch hinterfragt. Information Worker und Digital Natives streben danach zu arbeiten wie, wo und wann sie wollen. Im „Kampf“ um die High Potentials müssen sich Unternehmen neu aufstellen und attraktive Arbeitsbedingungen schaffen. Um in diesem Transformationsprozess up-to-date zu bleiben, ist es essentiell, sich branchenübergreifend mit Entscheidungsträgern auszutauschen.

Beim zweitätigen Kongress „Future of Work“, der sich über die letzten Jahre zu Österreichs größtem HR-Kongress entwickelt hat, steht vor allem der Austausch zwischen den HR-Managerinnen und HR-Managern im Vordergrund. In 36 Workshops sollen Themen rund um die Zukunft der Arbeit anmoderiert und im kleinen Rahmen diskutiert werden. Die Teilnehmer sollen so Lösungsansätze für ihr Unternehmen entwickeln und eine eigene Road Map skizzieren. Durch das Open-Space-Prinzip hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit – jederzeit, beliebig oft – Raum und Thema zu wechseln. Als Abrundung stellen Experten in Fachvorträgen Praxisbeispiele vor und geben einen Ausblick in die „Future of Work“.

Einige Highlight-Themen 2020 sind „Realizing Potential“, „Brain Science meets Corporate Learning“, „People Analytics“, „Arbeitsrecht 2020“, „Chancen & Grenzen von Robo Recruiting“, „Disruptive Innovation“ oder „Employee Experience“.

Zum Kongress, der in diesem Jahr in Loipersdorf in der Location „Das Sonnreich“ stattfindet, erwartet der Veranstalter LSZ Consulting rund 300 HR-Experten. Darunter Mitwirkende wie zum Beispiel Stefan Salzer | Global Head of HR | Red Bull, Gerhald Harzl | VP HR Europe | MAGNA Int. Europe, Birgit Moser-Kadlac | Geschäftsleitung HR | ProSiebenSat.1 PULS 4 oder Sabine Mlnarsky | Head of HR | Erste Bank Oesterreich & Holding.

Weitere Infos & Tickets finden Sie hier.

Das Bild zeigt den Geschäftsführer der DRSP Group Sebastian Hergott.

Sebastian Hergott übernimmt Unternehmensleitung der DRSP Group Deutschland

Das neue Jahr bringt Veränderung in die Führungsebene der Dr. Schmidt & Partner Group Deutschland: Der bisherige geschäftsführende Gesellschafter Sebastian Hergott trägt ab sofort die Verantwortung für die DRSP Personalberatung GmbH sowie die DRSP Personalwerbung GmbH. Neben Hergott kommt der bisherige Prokurist und Senior-Berater Oliver Stübs als Partner an Bord. Die beiden verbindet eine über zwanzigjährige Historie seit ihrer Tätigkeit als Marineoffizier. Jörg Zimmermann bringt als Gesellschafter sein Know-how im Marketing ein.

Hergott folgt auf Dr. Lothar Schmidt, der die Dr. Schmidt & Partner Personalberatung 1986 gründete und DRSP weiterhin als Senior-Berater erhalten bleibt. „Wir blicken motiviert und voller Tatendrang in die Zukunft und sind gespannt, welche Herausforderungen uns erwarten“, so Hergott.

Das Bild zeigt das Cover des Personalfachmagazins HRinform.

Die neue HRinform ist da!

Pünktlich zum Jahresendpurt ist die neue Ausgabe unseres Personalfachmagazins HRinform erschienen. Diesmal unter anderem mit den Themen: Google for Jobs – wird das neue Tool den Stellenmarkt nachhaltig verändern? Was ist TikTok und wo kann es im Personalmarketing wirkungsvoll eingesetzt werden? Und wie optimieren Unternehmen die Candidate Experience von Top-Kandidaten?

Zusätzlich erwarten unsere Leser wie immer News rund um aktuelle Themen und Trends im Recruiting sowie eine Übersicht zu allen wichtigen Messen und Terminen im HR-Umfeld. Neugierig? Wer unser Magazin noch nicht hat, kann sich hier die aktuelle Ausgabe ganz bequem online herunterladen.

Wir wünschen eine spannende Lektüre!

Das Bild zeigt einen Siegerpokal.

„Deutschlands Beste“: DRSP überzeugt als Personaldienstleister

Das Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY hat gemeinsam mit dem Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Rahmen des DEUTSCHLAND TEST vom 01. Januar 2018 bis zum 30. April 2019 rund 20.000 deutsche Marken und Unternehmen auf die Wahrnehmung durch Verbraucher untersucht. Das Ergebnis: Dr. Schmidt & Partner gehört zum wiederholten Mal zu den Top Ten der ausgezeichneten Unternehmen und erreicht 91,3 von 100 möglichen Punkten. Kernwerte sind hierbei Preis-Leistung, Service, Qualität und Vertrauen in die Marke – in diesen Bereichen punktet DRSP auf ganzer Linie und überzeugt Kunden als Top-Personaldienstleister.

Sebastian Hergott, Geschäftsführer der Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH: „Wir freuen uns sehr, dass wir erneut in der Kategorie ‚Personalberater und -vermittler‘ ausgezeichnet wurden. Das bestätigt uns in unserer Arbeit und treibt uns an, auch weiterhin eine derart hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.“