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Ganz gleich, ob es darum geht, mithilfe von IT-Services Maschinen miteinander zu vernetzen oder mobile Plattformen für übergreifende Kollaborationen bereitzustellen: Für Unternehmen, die ihre Digitalisierung vorantreiben wollen, ist unser Kunde Lufthansa Industry Solutions (LHIND) der richtige Partner. Entsprechend umfassend ist das Branchenspektrum und die Klientel, die von LHIND betreut wird – und entsprechend groß ist der Rekrutierungsbedarf des Dienstleistungsunternehmens für IT-Beratung und Systemintegration.

Wir durften LHIND mit der Entwicklung einer Recruiting-Kampagne dabei unterstützen, Professionals aus den Bereichen „IT Security“, „Data Engineering“, „Artificial Intelligence“ und „Cloud Computing“ für sich zu gewinnen.

Ein Highlight des crossmedialen Mediaplans lässt sich an den Flughäfen Hamburg und Frankfurt am Main erleben. Dort belegten wir für LHIND „Digital Giants", großflächige digitale Multiscreens an frequenzstarken Knotenpunkten, beispielsweise hinter der Sicherheitskontrolle. So lässt sich die Kernzielgruppe der geschäftsreisenden IT-Berater „on the go" ansprechen.

Von agilen Methoden bis zu Digital Leadership – die moderne Arbeitswelt erfordert ein kontinuierliches Change-Management, das mit einem neuen Verständnis von Hierarchien, Entscheidungsprozessen und der zunehmenden Verschmelzung von Freizeit und Arbeit einhergeht. Unternehmen und Mitarbeiter sind gleichermaßen gefordert, diesem Wandel zu begegnen und ihn zu gestalten. Die Zukunft Personal Austria gibt dazu als Österreichs größter Branchentreff für die HR-Community unter dem Motto „Re://boost HR – creating a new mindset“ vom 13. bis 14. November 2018 in der Messe Wien Impulse und Handlungsempfehlungen.

Dr. Schmidt und Partner ist mit dem Personalfachmagazin HRinform, das in einer Auflage von 14.000 Exemplaren HR-Professionals in Deutschland, Österreich und der Schweiz erreicht, auch bei der diesjährigen Fachmesse als Medienpartner mit von der Partie.

Vom 22. bis 23. November 2018 versammeln sich in Düsseldorf bereits zum dritten Mal über 2.000 HR- und Ausbildungsverantwortliche aller Branchen zu einem einzigartigen Kongress, um die Ausbildung von morgen zu gestalten. Seien Sie dabei und lernen Sie von den Besten – mit 2.000 Teilnehmern, über 80 Top-Referenten, 100 Vorträgen und Workshops ist der Deutsche Ausbildungsleiterkongress (DALK) der größte Fachkongress für HR- und Ausbildungsverantwortliche in ganz Deutschland. Dr. Schmidt & Partner ist mit dem agentureigenen Personalfachmagazin HRinform als Medienpartner dabei.

Mit den Ideen und Strategien, die Sie von diesem Kongress mitnehmen, katapultieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Top-Liga der Ausbildungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 80 nationale und internationale Top-Referenten geben Ihnen aus erster Hand das aktuelle Praxiswissen weiter. Sie lernen innovative Lösungsansätze für den drohenden Fachkräftemangel kennen und entdecken konkrete Kernstrategien, um qualifizierte Auszubildende zu finden, sie zu motivieren, bestmöglich zu entwickeln und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Jetzt anmelden unter www.deutscher-ausbildungsleiterkongress.de.

Übrigens: Auch der Termin für den vierten DALK steht bereits. Dieser findet vom 26. bis 27. November 2019 statt.

Ob Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler oder Techniker: Am 9. Oktober 2018 treffen in der „Halle 622“ in Zürich (Oerlikon) zum sechsten Mal Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte auf Unternehmen aus der gesamten Schweiz. In diesem Jahr sind erstmals 45 Firmen und Bildungseinrichtungen mit von der Partie – ein Ausstellerrekord. Spannende Vorträge zu Fach- und Karrierethemen, umfassende Angebote und Informationen zur berufsbegleitenden Weiterbildung und eine kostenfreie Laufbahnberatung durch Experten vor Ort runden das Programm der Messe ab.

Dr. Schmidt & Partner ist Veranstalter der advanceING und bringt mit dieser Plattform KMUs und Konzerne aus einem breit gefächertem Branchenspektrum mit qualifizierten Kandidaten zusammen. Es ist die schweizweit einzige Karriere- und Weiterbildungsmessen, die Professionals und High Potentials adressiert und die Fachkräfte-Rekrutierung im MINT-Bereich stärkt.

Zu den Kooperationspartnern der Veranstaltung zählen neben Swiss Engineering STV und swissICT beispielsweise auch ICT switzerland sowie mit länderübergreifendem Fokus die VDI nachrichten und das Business-Netzwerk XING. Im kommenden Jahr findet die advanceING am 22. Oktober statt. Unternehmen, die sich frühzeitig anmelden, profitieren von einem attraktiven Frühbucher-Rabatt. Weitere Informationen unter: www.advanceING.ch.

Agilität, Digitalisierung, Disruption: Derartige Begriffe treiben die Geschäfts- und Arbeitswelt um. Die Folge daraus ist ein ständiges Adaptieren an neue Marktbedingungen, die Entstehung neuer Formen der Zusammenarbeit und nicht zuletzt die Verschmelzung von künstlicher und menschlicher Intelligenz. Die Zukunft Personal Europe bezeichnet es als „beta-Status“ und erklärt diesen zum Leitthema für 2018. Welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben, steht im Mittelpunkt der diesjährigen Messe. Das ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit bietet vom 11.-13. September 2018 in Köln unter dem Motto „work:olution – succeed in permanent beta“ mit über 770 Ausstellern und mehr als 450 Speakern praktische Handlungsoptionen zur positiven Gestaltung des Wandels.

Wie in den Vorjahren ist Dr. Schmidt & Partner auch dieses Jahr Medienpartner der Messe und begleitet das Fachpublikum mit dem Magazin HRinform zu spannenden Themen rund um Personalmarketing und Recruiting. Übrigens: Die nächste Ausgabe erscheint bereits Ende November.