Aktuelles

MINT-Karrieremesse advanceING geht in die fünfte Runde


An der advanceING, dem schweizweit einzigen Karrieretag für MINT-Fachkräfte, treffen berufserfahrene Ingenieure, Informatiker und technische Nachwuchskräfte auf renommierte Arbeitgeber, Bildungsanbieter und Recruiting-Experten. In diesem Jahr sind 44 renommierte Schweizer Arbeitgeber mit von der Partie – darunter KMU und Grosskonzerne aller Branchen. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Messetag mit Ihnen!

DRSP GROUP: Medienpartner der Zukunft Personal


Wie in den Vorjahren ist Dr. Schmidt & Partner auch dieses Jahr Medienpartner der Messe und begleitet das Fachpublikum mit dem Magazin HRinform zu spannenden Themen und interessanten HR-Benchmarks. Die nächste Ausgabe erscheint Ende November. Interessierte Personalfachleute können sich gern ein Exemplar reservieren: agentur@drsp-group.com

Marcel Kloska, Leiter Personalmarketing: „Die Zukunft Personal ist immer einen Besuch wert. Gute Gespräche, interessante Angebote und viele Informationen zu Trends, die wir für HR auswerten!“

Druckfrisch: Die Sommer-Ausgabe der HRinform 2017


In der aktuellen Ausgabe, die Personalverantwortliche aus Unternehmen aller Branchen in einer Auflage von 12.500 Exemplaren erreicht und auf den wichtigsten Personalmessen zu finden ist, erwarten Sie unter anderem Artikel zu den Themen:

  • IT-Recruiting: Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe?
  • Ausbildungsmarketing: Die wichtigsten Plattformen im Überblick
  • HR-Chatbots: Künstliche Intelligenz im Bewerberkontakt

DRSP ist offizieller XING-Agenturpartner


Als offizieller Partner erhält die DRSP GROUP die Vertriebslizenz für sämtliche Produkte von XING E-Recruiting. Hierzu zählen die XING Stellenanzeigen, der XING TalentManager zur aktiven Kandidatenansprache, das Employer Branding Profil auf XING und kununu sowie erstmals auch der XING EmpfehlungsManager. Mit XING E-Recruiting 360° bietet XING zudem ein neues Lizenzpaket, mit dem erstmals alle bestehenden Recruiting-Instrumente von XING zu einem integrierten Angebot gebündelt werden.

Das Partnerprogramm beinhaltet regelmäßige Schulungen unserer Kundenbetreuer sowie einen engen Austausch mit den Produktspezialisten seitens XING. So können wir Sie künftig noch kompetenter und umfassender zu den Recruiting-Lösungen von XING beraten.

Ausbildungsmarketing: Mehr Reichweite für Ihre Lehrstellen

Ob aufgrund von zunehmender Akademisierung oder nachlassendem Interesse an vielen Berufen: Im Ausbildungsjahr 2016 blieben laut Bundesagentur für Arbeit mehr als 40.000 Ausbildungsstellen in Deutschland unbesetzt.

Immer mehr Betriebe fragen sich, wie sie ihr Azubi-Recruiting optimieren können. Wo haben Unternehmen die Chance, gezielt Auszubildende anzusprechen? Wir haben sieben digitale Angebote aus Deutschland und der Schweiz unter die Lupe genommen und verglichen.

Die wichtigsten Daten und Fakten sowie Vor- und Nachteile der Angebote AUBI-plus, Ausbildung.de, AZUBI.DE, AZUBIYO, Scoolio, TalentHero und Yousty finden Sie in der Sommerausgabe unseres Personalfachmagazins HRinform ab Seite 32.