Aktuelles

In den vergangenen Monaten durften wir viele spannende Executive-Search-Mandate und Projekte im Employer Branding betreuen, gepaart mit Recruiting-Kampagnen und passgenauem Targeting. Für das kommende Jahr freuen wir uns auf die Fortsetzung und das Aufgleisen neuer Aktivitäten, die wir ebenso schwungvoll wie zuverlässig angehen. So herausfordernd und anspruchsvoll diese Zeiten sind, so dankbar und zuversichtlich schauen wir nach vorn und zueinander. Wir wünschen eine schöne Adventszeit, erholsame Feiertage und einen gelungenen Start ins 2022.

Wegen der anhaltend widrigen Pandemie-Bedingungen sehen wir von einer Fortsetzung unserer 2013 ins Leben gerufenen MINT-Karrieremesse advanceING ab. Seit ihrer Premiere konnten wir an diesem jährlich in Zürich stattfindenden Event Unternehmen mit Professionals und Nachwuchskräften zusammenbringen, den vielen Hunderten Besucherinnen und Besuchern ein facettenreiches Rahmenprogramm bieten und die ausstellenden Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarken in den Fokus rücken. Nach den covidbedingten Ausfällen im vergangenen sowie in diesem Jahr sind die Gegebenheiten nun so volatil, dass sich das Event als Live-Veranstaltung nicht mehr solide aufgleisen lässt.

Wir danken allen Ausstellern und Kooperationspartnern für die Mitwirkung an der MINT-Karrieremesse advanceING: Durch Sie wurde das Event zur schweizweit einzigartigen Plattform, an der berufserfahrene Fachkräfte, Young Professionals und Absolventen mit tollen Arbeitgebermarken zusammenkommen und im persönlichen Gespräch zueinander finden konnten.

Sehr gern unterstützen wir Sie mit unseren Leistungen im Direct und Executive Search sowie im Employer Branding bei Ihren künftigen Rekrutierungsbedarfen. Ob Mandatebetreuung, Kampagnenentwicklung oder Karrierewebsite: Wir bieten Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand und würden uns freuen, Sie bei der Besetzung Ihrer Stellenvakanzen und im Personalmarketing begleiten zu dürfen.

Vom 27. bis 28. Oktober 2021 findet die 17. Personalmesse in München statt. Unter dem Motto „Erfolgsfaktor Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung“. Im Fokus steht in diesem Jahr, wie Personalmangel den Unternehmenserfolg gefährdet und wie Personaler Herausforderungen im Recruiting begegnen können. 40 Speaker und 80 Aussteller referieren und informieren an beiden Tagen unter anderem zu Themen wie:

• Social Media, Video und Mobile im Recruiting Prozess
• Digitalisierung im Learning Management
• Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit
• Moderne HRSoftware Programme
• Incentives für Mitarbeiter
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der Zugang zu den Vorträgen ist für alle Messebesucher frei.

Als Partner der Personalmesse können wir Ihnen exklusiv einen Promocode anbieten (PERS21-P06), den Sie über den Link https://www.personal-world.de/ticket-bestellen/ einlösen können.

Seit 35 Jahren bringen wir Farbe ins Spiel. Das gilt auch für die Sommerausgabe unseres Personalfachmagazins HRinform, das ein Gemeinschaftsprojekt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dr. Schmidt & Partner ist. Wir erreichen mit der Fachlektüre halbjährlich rund 10.000 Personalverantwortliche in Unternehmen aller Branchen. Des Weiteren pflegen wir zahlreiche Partnerschaften mit den wichtigsten Personalmessen im D/A/CH-Raum und zeigen auch in diesem Rahmen Präsenz.

Auch in der aktuellen Jubiläumsausgabe haben unsere Expertinnen und Experten für Personalmarketing, Employer Branding sowie Direct und Executive Search zahlreiche Trends aus der Welt der Human Resources für Sie in den Fokus gerückt. Wir beschäftigen wir uns u. a. mit folgenden Themen:

• Mythos Gehalt: So locken Jobportale und Karrierenetzwerke mit Informationen.
• Taktgeber Google: Internetgigant setzt auf „Mobile Only“ und „Privacy First“.
• Neuer Bewerbungskanal im Recruiting: WhatsApp holt die Zielgruppen ab.
• Kunststück Onboarding: Wie systematische Einbindung ins Unternehmen gelingt.

Laden Sie das Magazin hier kostenfrei herunter!

Sie haben Fragen oder Anregungen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter agentur@drsp-group.com. Gern beraten wir Sie auch zu der Möglichkeit, Ihre Produkte und Leistungen in der HRinform zu bewerben und damit ohne Streuverluste Personalfachkräfte zu erreichen.

Authentische Einblicke für potenzielle Bewerber und Wertschätzung für das eigene Team: Im Employer Branding Bildmaterialien echter Mitarbeiter zu verwenden, bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Eine Verbreitung und Veröffentlichung von Foto- und Filmmaterial, in dem eine abgebildete Person erkennbar und individualisierbar ist, tangiert jedoch Persönlichkeits- und Datenschutzrechte. Doch nicht nur die rechtlichen Rahmenbedingungen und die mögliche Ausgestaltung eines Vertrages werfen bei Unternehmen Fragen auf. Darüber hinaus gilt es beispielsweise zu klären, was passiert, wenn ein abgebildeter Mitarbeiter ausscheidet sowie die Kosten und den Nutzen von selbst produzierten Bildmaterialien und Stockfotos gegenüberzustellen.

Zu diesem spannenden Themenfeld informieren wir Sie gemeinsam mit avocado rechtsanwälte am 23. September 2021 von 10 bis 11 Uhr im Rahmen eines kostenfreien Webinars, in dem wir Ihnen konkrete Tipps an die Hand geben. 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme – jetzt anmelden!