Agentur für Personalmarketing

Kreativ, prägnant, wirkungsvoll. Wer Kandidaten für sich begeistern möchte, braucht kreative Ansprachen. Als Agentur für Personalmarketing unterstützen wir Sie dabei, sich erfolgreich zu positionieren – vom grundlegenden Konzept bis zur crossmedialen Umsetzung.

Über uns

35
Jahre Erfahrung
13912
Tassen Kaffee
3
Standorte
5000
Anzeigenoptimierungen p. a.
20
Mitarbeiter
250
Zufriedene Kunden

Personalmarketing

Von Karriere-Website bis Messeauftritt, von Ambient-Kampagne bis Facebook-Profil, von Radiospot bis Recruiting-Video: Wir denken crossmedial und entwickeln für Sie maßgeschneiderte Personalmarketing-Konzepte, die das individuelle Budget ebenso berücksichtigen wie das Informationsverhalten Ihrer Zielgruppe.

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EMPLOYER BRANDING

 

Wer sich im Wettbewerb um die besten Talente durchsetzen will, muss seine inneren Werte kennen. Wir unterstützen Sie dabei. Auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke begleiten wir Sie mit Benchmarks, Analysen, Zielgruppen-Insights, Employer Branding-Workshops und strategischer Beratung. Das Ergebnis: Markenbotschaften, die profilieren.

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RECRUITING

 

Wenige Märkte sind härter umkämpft als der Stellenmarkt:
Die Reichweite einzelner Plattformen ist begrenzt, Ihr Wettbewerb immer nur wenige Mausklicks entfernt. Wir erhöhen Ihren Recruiting-Erfolg durch zielgruppenspezifische Kampagnen, professionelles Anzeigen-Management, Social Recruiting und intelligentes Suchmaschinenmarketing (SEA).

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Referenzen

Meier Tobler

Employer Branding / interne und externe Kommunikation / Kampagnen

ENSI

Neuentwicklung Arbeitgeberauftritt / Fotoshooting / Karriere-Website etc.

Münchener Verein

Kreativkonzept / Stellenanzeigenauftritt / Stellenanzeigenmanagement

Lufthansa Industry Solutions

Kreativkonzept / Anzeigenauftritt / Crossmediale HR-Kampagnenplanung

Leica Geosystems AG – part of Hexagon

Neuentwicklung Arbeitgeberauftritt / Recruitingvideos / Stellenanzeigen etc.

SCHINDLER AUFZÜGE

Kreativkonzept / Anzeigenauftritt / Recruiting-Flyer / Anzeigenmanagement

Aktuelles

So sieht die regionale Arbeitsmarktprognose aus

Wie wird sich der Arbeitsmarkt 2024/2025 in Deutschland entwickeln? Das IAB gibt seine aktuelle Prognose ab.

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Reaktionen von Arbeitgebern prägen Bewerbungsentscheidung

Eine aktuelle Untersuchung zeigt, wie Arbeitgeber erfolgreich auf Bewertungsplattformen auftreten.

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