Stellenausschreibungen

Düsseldorf

Senior HR Manager (m/w)

Das Unternehmen:

  • marktveränderndes Franchiseunternehmen mit innovativem Konzept und über 120 Filialstandorten deutschlandweit
  • Fokus auf verstärkte Expansion sowie Wachstum des Unternehmens in den kommenden Jahren
  • dynamische Firmenkultur mit Gestaltungsspielraum

 

Ihre Perspektiven:

  • Gestaltung und Weiterentwicklungeiner effektiven HR-Organisationsstruktur inkl. Aufbau und Steuerung aller HR-relevanten Prozesse
  • Sicherstellung der operativen Personalarbeit sowie Verantwortung aller administrativen HR-Prozesse (Personaldatenverwaltung, Entgeltabrechnung, Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten, Personalstatistik etc.)
  • Implementierung von HR-Richtlinien
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Rahmen der weiteren Expansion
  • Entwicklung und Etablierung einer zeitgemäßen Arbeitgebermarke sowie deren Vermarktung nach innen und außen
  • direkte Berichterstattung an den Vorstand sowie Funktion als Sparringspartner (m/w) der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen

 

Ihre Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem Umfeld mit hoher Dynamik (bspw. bei einem Franchisesystem)
  • Know-how im Aufbau einer HR-Organisationsstruktur sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
  • sichere Arbeitsrechtskenntnisse
  • Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Arbeitsmarktbedürfnisse der Young Professionals zu verstehen und diese mit geeigneten Konzepten in die Unternehmenskultur zu integrieren
  • überzeugend auftretende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Sensibilität für das richtige Timing bei Veränderungsprozessen
  • kommunikationsstarker und authentischer Charakter
  • Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Engagement und souveräne Projektmanagement-Skills
  • gutes Englisch in Wort und Schrift

Kennziffer:
18-143

Ihr(e) Ansprechpartner:

Sebastian Hergott

Kontakt:

karriere@drsp-group.com
+49 (0)40 525 004-0
auch sonntags, 18–21 Uhr!

Dr. Schmidt & Partner Group
Postfach 13 46
22803 Norderstedt (Hamburg)