Junior-Personalberater/in

Region: Deutschland
Das Unternehmen: Seit 1986 hat sich unsere Gesellschaft kontinuierlich zu einer ersten Adresse der Management- und Personalberatung in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt. Wir beraten eine anspruchsvolle Klientel aus nahezu allen Wirtschaftsbereichen bei der Besetzung von Führungspositionen auf mittlerer und oberer Ebene. Unser Leistungsangebot beinhaltet eine umfassende Personalmanagement-Beratung, Gehaltsstrukturanalysen sowie die Unterstützung bei der Besetzung von Aufsichts- und Verwaltungsgremien. Wir sind der bevorzugte Ansprechpartner wenn es um Fachkompetenz, Beurteilungssicherheit und Professionalität in der Projektabwicklung geht. Erstklassige Referenzen im In- und Ausland belegen unseren Erfolg.
Arbeitsort: Norderstedt bei Hamburg
Ihre Perspektiven:
  • Unterstützung der Senior-Berater in anspruchsvollen Projekten bei der Suche nach Führungskräften und Spezialisten 
  • Identifikation potenzieller Zielunternehmen und Kandidaten sowie telefonische Erstansprache passender Kandidaten 
  • Führen telefonischer Interviews und Vorselektion geeigneter Kandidaten 
  • Durchführung und Koordination von Recherchen sowie Marktanalysen 
  • Mitwirkung bei persönlichen Interviews sowie Eignungstests 
  • Assistenz bei Kundengewinnung und Erarbeitung mandatsbezogener Dokumentation 
  • enge Zusammenarbeit mit den Senior-Beratern bis zum erfolgreichen Projektabschluss 
  • „on the job“ entwickeln wir Sie zum/zur versierten Personalberater/in weiter
Ihre Voraussetzungen:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium 
  • idealerweise erste Berufserfahrung (HR oder Vertrieb) im industriellen Umfeld oder in einer Management­beratung 
  • Findigkeit und großes Beharrungsvermögen in der Informationsbeschaffung 
  • professionelles Rechercheverhalten, z. B. aus journalistischer Praxis oder Marktforschung 
  • Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche komplexe Sachzusammenhänge 
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und verbindliches Auftreten 
  • überzeugendes Kommunikations­verhalten und gute rhetorische Fähigkeiten 
  • Sensibilität für Gesprächspartner mit unterschiedlichen Hintergründen und Mentalitäten
  • leistungsorientierte und selbst- sowie verantwortungsbewusste Einstellung 
  • gutes Englisch 
Ihr nächster Schritt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 17-121. Für Fragen stehen Ihnen unsere Berater Sebastian Hergott und Oliver Stübs zur Verfügung. Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH
Postfach 13 46
22803 Norderstedt (Hamburg)

auch sonntags, 18–21 Uhr!

+49 (0)40 525 00 40
karriere@drsp-group.com
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