Ihr Einstieg bei uns

Wir suchen kontinuierlich nach Hochschulabsolventen und berufserfahrenen Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns und unseren Geschäftsfeldern Executive Search, HR Media und Employer Branding wachsen möchten.

Zu den Stellen, die wir regelmäßig in unserem Haus besetzen, gehören:

  • Researcher: Gemeinsam mit unseren Personalberatern identifizieren Sie für unsere Kunden die optimalen Kandidaten und sprechen diese diskret an.

  • (Junior) Account Manager: Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie unsere Kunden im Hinblick auf die bestmöglichen Kanäle für Recruiting und Employer Branding, erstellen individuelle Mediapläne und übernehmen das komplette interne Projektmanagement für Anzeigenschaltungen.

  • Mediengestalter: Im Zuge von Anzeigenschaltungen und größeren Personalmarketing-Projekten erstellen Sie Layout-Entwürfe und bereiten die fertigen Online- und Druckvorlagen vor.

  • Fachlektoren und Übersetzer: Auf Basis der Textentwürfe unserer Kunden erstellen Sie die finalen Anzeigentexte bzw. optimieren die Anzeigenentwürfe und Werbemittel unserer Kunden im Hinblick auf Orthografie, Grammatik und eine zielgruppengerechte Ansprache.

  • Junior-Texter: Sie entwickeln Texte, die auf den Punkt kommen und mit Anschaulichkeit begeistern – und treiben so neben den Personalmarketing-Projekten unserer Kunden auch unsere eigene Marketingkommunikation voran.

Neugierig auf mehr? Unsere derzeitigen Vakanzen finden Sie tagesaktuell im internen Stellenmarkt unserer Website. Oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!