Social Media

Personalmarketing im Social Web ist ein bisschen wie Abnehmen. Alle reden davon, und die meisten wollen dabei vor allem gut aussehen. Entscheidend ist aber auch hier, was langfristig wirkt und im sinnvollen Verhältnis zur Anstrengung steht. Mit unserer Hilfe gehen Sie sicher, dass Jojo-Effekte auf Facebook, LinkedIn & Co. ausbleiben.

Ob das Recruiting gefragter Führungs- und Fachkräfte via Business-Netzwerk im Vordergrund steht oder das nachhaltige Talent Relationship Management im Absolventenbereich: Social Media können ein entscheidender Baustein für das HR-Marketing sein, wenn man sie richtig einzusetzen weiß. Wir unterstützen Sie dabei:

  • Evaluation des bestehen Arbeitgeberauftritts im Social Web

  • Beratung zum Einsatz von sozialen Netzwerken, Blogs und weiteren Social-Media-Plattformen für Recruiting und Employer Branding

  • Durchführung von Workshops als Basis für die Entwicklung von Social-Media-Strategien

  • Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Social Media Guidelines

  • Konzeption, Einrichtung und fortlaufende Betreuung von Karriereseiten und Unternehmensprofilen in sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, XING, LinkedIn) und auf weiteren Social-Media-Plattformen

  • Social Media Monitoring und Reputation Management

  • Erstellung und Schaltung von Werbung (Banner, Buttons, Ads etc.)