Letterbox-Service

Weniger Routine, höchste Diskretion und mehr passende Bewerber: der Letterbox-Service von Dr. Schmidt & Partner

Hochqualifizierte Bewerber wünschen sich bei der Jobsuche vor allem eines: möglichst ausführliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle. Auch hochwertige Anzeigen können die Fragen, die einer Bewerbung im ungünstigsten Fall sogar im Weg stehen können, oftmals nicht ausreichend beantworten. Vielmehr erwarten Top-Kandidaten immer häufiger, dass ihnen ein gut erreichbarer, persönlicher Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung steht. Ein so intensiver und persönlicher Bewerber-Service bindet jedoch viele Kapazitäten. Außerdem gibt es Situationen, in denen ein direkter Ansprechpartner aus dem Unternehmen nicht gewünscht ist, da die Stelle diskret bleiben muss. Mit unserem Letterbox-Service geben wir Ihnen als Auftraggeber die Möglichkeit, diskret im Hintergrund zu bleiben. 

Der Letterbox-Service bietet Ihnen ein umfangreiches Gesamtpaket an Dienstleistungen, die Sie beim Recruiting und Bewerbermanagement entlasten und dabei für höchste Diskretion sorgen. Ob verdeckt oder offen: Im ersten Schritt sichten wir im Rahmen des Letterbox-Services Ihren Anzeigenentwurf und unterstützen Sie bei Bedarf dabei, Ihre Stellenanzeige für die jeweilige Zielgruppe noch attraktiver und aussagekräftiger zu gestalten. Außerdem schlagen wir Ihnen einen passenden Mediaplan vor, mit dem Sie die bestmögliche Reichweite erzielen. Sobald dieser mit Ihnen abgestimmt ist, kümmern wir uns um die Anzeigenplatzierung und beginnen mit unserem Bewerber-Service. Wir leiten die eingegangenen Bewerbungen nicht nur an Sie weiter, sondern versenden in Absprache mit Ihnen auch Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und Absagen per E-Mail. 

Für Bewerber besonders praktisch ist unser inbegriffener Telefon-Service, denn wir stehen möglichen Kandidaten nicht nur in der Woche von 8 bis 19 Uhr, sondern auch sonntags von 18 bis 21 Uhr bei Fragen zur Verfügung. So stellen Sie sicher, dass Bewerber auch am Wochenende – wenn sich Kandidaten in Ruhe der Stellensuche widmen können – schnell einen direkten Ansprechpartner zur Verfügung haben. Gleichzeitig profitieren Sie davon, dass viele Karriereinteressierte deutlich unvoreingenommener auf Personalberatungen zugehen als auf den zukünftigen Arbeitgeber. 

Sie wünschen sich bereits eine erste Einschätzung der vorliegenden Unterlagen mithilfe einer ABC-Analyse oder möchten, dass wir uns auch um die Terminvereinbarung mit interessanten Kandidaten kümmern? Diese Services können wir Ihnen im Zuge des Letterbox-Services auf Wunsch ebenfalls anbieten.