Prozessbegleitung

Der Weg ist das Ziel – und aller Anfang manchmal schwer. Das gilt gerade bei der Entwicklung, Implementierung und Führung von Arbeitgebermarken. Wir lassen Sie nicht allein und geleiten Sie auf den ersten Schritten Ihres Employer-Branding-Prozesses.

Im Rahmen unserer Prozessbegleitung unterstützen wir Ihr Employer Branding unter anderem durch:

  • Beratung bei der Erstellung von Business Cases als interne Argumentationshilfe für den Anstoß von Employer-Branding-Projekten

  • Definition der Projektbausteine und Abläufe

  • Moderation von Workshops als Kick-off und/oder zur Zwischenabstimmung des Employer-Branding-Prozesses

  • Beratung zur Einbindung unternehmensinterner Stakeholder

  • Koordination externer Dienstleister im Zuge von Umsetzungsarbeiten

  • Beratung zur Markenführung und kontinuierlichen Erfolgsmessung